编者按：2025年，九三学社中央在全国开展市级组织模范机关创建，社长沙、湘潭、岳阳、衡阳、娄底市委会受到表彰。我们介绍它们的做法和经验，希望全省各级组织以先进为榜样，争先创优，进一步树立湖南九三机关良好形象。

背 景

九三学社娄底市委员会以模范机关创建为抓手，系统谋划、精准发力，着力将机关打造成为政治坚定、运转高效、作风过硬、保障有力的坚强中枢，为高效履职提供了坚实保障。

主要做法

▲2025年11月，社湖南人文科技学院委员会与社湖南大学委员会联合开展学习贯彻中共二十届四中全会精神主题活动。

一是铸魂强根。始终坚持将思想政治建设摆在首位，先后与科技局、工信局等单位结成青年干部共学共建小组，持续深化机关干部对党的统一战线理论与方针政策的学习理解。

二是夯基立制。以制度建设和流程优化为抓手，破解运行堵点，提升整体效能。全面梳理、修订和完善规章制度，编印《机关工作规范手册》，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

三是赋能提质。推行“以干代训”，安排年轻干部全程参与重点课题调研、重大会议筹备、重要文稿起草，在实战中快速成长。畅通“专题培训 + 挂职锻炼 + 跟班学习”三维模式，选派 2名干部分别到上级机关和基层单位进行跟班学习、挂职锻炼，提升干部综合履职能力。

四是锤炼担当。为人大代表、政协委员及骨干社员提供从政策信息推送、调研选题辅助、数据资料支撑到文稿修改完善的“链条式”服务。打造机关文化墙、举办读书分享会、开展文体活动等“暖心工程”，推动机关成为既有纪律又有温度、既严肃又活泼的战斗集体。

工作成效

▲ 2025年9月，社娄底市委会邀请社省委会专家赴学校开展科普讲座，参加娄底市统一战线“同心智库”社会服务季同心支教助学系列活动。

一是机关运转效能显著增强。工作响应速度更快，跨部门协作更加顺畅，统筹能力与完成质量明显提高。制度管人、流程管事成为常态，工作的规范化、科学化水平迈上新台阶。圆满完成社市委会的主委届中调整以及市直2个基层委员会、6个支社全部换届服务工作，整个过程风清气正、纪律严明、务实高效。

二是干部队伍面貌焕然一新。青年骨干迅速成长为能独当一面的业务能手。在社中央庆祝九三学社创建80周年知识竞赛中，社市委会和3个基层组织获优秀组织奖。社市委会工作案例入选纪念社中央创建80周年《九三学社基层组织建设工作创新经验选编》。

三是服务保障支撑坚实有力。机关对基层组织的指导从“指令型”向“服务型”转变，支持基层组织开展活动的资源更多、方式更活。3名社员担任高校副校长、市政协副主席、市工商联主席，3名社员被增补为市政协委员、1名社员入选2025年全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单。

四是内外协同联动更加紧密。与对口联系政府部门、社员所在单位党组织的常态化沟通机制更加健全，机关作为“桥梁纽带”的作用得到充分发挥。成功举办乒羽运动会，并邀请政协、统战部、工商联等单位组队参与，实现了以运动为桥、以比赛为媒、以实干为要的大团结。“九三大讲堂+九三运动会”双轮驱动工作品牌，淬炼得更亮。

经验启示

▲2025年11月，社市委会在湖南人文科技学院举办2025年乒羽运动会。

一是民主党派机关是重要政治阵地，旗帜鲜明讲政治是应尽之责。确保机关在任何时候都自觉坚持中国共产党的领导，立场坚定、行动有力，永葆政治机关鲜明本色。

二是遵循系统观念的集成优势，作为推进机关建设的关键方法论。坚持统筹谋划、协同推进，注重各项建设之间的关联性与耦合性，激发整体效能。

三是彰显改革创新的突破作用，作为破解难题、激发活力的根本动力。推动机关角色从“事务中枢”向“赋能平台”深化转型，在运行机制、管理模式、数字化应用上寻求突破。

四是紧扣服务履职的实践要求，作为机关建设的出发点和落脚点。持之以恒、常抓不懈，以钉钉子精神狠抓落实，并将成熟经验及时固化为长效机制。