科技育良种   致富千万家――记岳阳市农业局副局长、研究员、国家二级教授周泉 

九三学社岳阳市委

发布时间：2013-07-04

周泉，男，1963年7月出生，湖南省隆回县人，研究生文化、研究员职称。1984年8月参加工作，2002年12月加入九三学社。现任岳阳市农业局副局长兼岳阳市农业科学研究所副所长，湖南博达隆科技发展有限公司董事长兼总经理，华中农业大学兼职教授，华中农业大学硕士生导师，岳阳市科协副主席。

三十功名尘与土，八千里路云和月

众所周知，农业是一个艰苦的行业，农业科研更是一个苦差事。搞科学研究要想出成果，必须作最大的付出。为了西瓜甜瓜育种，周泉常常早晨5点下地，晚上8、9点才收工，每天工作长达13-15个小时。晴天一身汗，雨天一身泥。生活无规律，饱一顿，饿一顿。有一次，繁重的科研工作把周泉累病了，几天下来一点东西都不能吃，但周泉依然坚守在科研基地。后来同事强行把周泉送到医院，医生都为他捏了一把汗。

为了西瓜甜瓜育种，周泉全身心地投入在科研基地。每年春夏，试验在岳阳，秋上新疆，冬去海南。在新疆，风沙肆虐，气候干燥，周泉常常闷得上气不接下气。孤单寂寞犹可忍，最烦恼的是风沙呼啸，常常在深夜将他呛醒，时常鼻血溢满枕巾。在海南，住的是茅草棚，喝的是沟中水，吃的是方便面，皮肤晒得黑黝黝的，并且脱了一层又一层，还要面对众多蚊、虫、鼠的骚扰。1993年冬季，在瓜棚里，周泉遭到毒蝎叮咬，小腿肿得像水桶粗一样，幸亏抢救及时，才脱离生命危险。这些科研工作的苦和累，不足以让周泉痛心，真正让周泉难以释怀的是未能为父母双亲送终。

苦也罢，累也罢，那种“不成功誓不罢休”的信念，使周泉始终默默地坚持着，奋斗着。周泉坚持立足岳阳，面向湖南，辐射全国，服务世界农业。为了扎根岳阳，国内曾有多家单位和知名企业高薪聘请周泉，被周泉一一婉言谢绝。

在育种的同时，周泉始终扎扎实实地做好科技推广服务工作。从1992年在岳阳云溪区黄皋村建立第一个西瓜示范基地开始，周泉一直带领科研团队，坚持在岳阳、常德、益阳、怀化、衡阳、长沙浏阳、望城等地推广西瓜甜瓜新品种。目前，周泉主持培育的新品种已推广到全国20多个省市，年推广面积30余万亩，创造社会经济效益7亿元以上，累计推广面积450余万亩，创造社会经济效益50亿元以上。

为了让更多的百姓致富，周泉坚持“示范——培训——指导——推广——增效”的推广模式，做到推广一个，成功一个，巩固一个，辐射一片。为了办好基地，周泉每年举办讲座均在50次以上，培训瓜农2万人次以上。如2006年2—3月间，周泉曾赴河南、湖北、安徽、江西、广西、贵州等省25个乡镇、46个村，传授栽培技术，声音都讲哑了，脚都站肿了。通过成功的科技推广，周泉在创办岳阳临湘云溪片、常德澧县片、湖北松滋片等3-6万亩以上洞庭一号、洞庭三号无子西瓜示范基地的同时，还在河南、江西、安徽、广东、广西等省成功创办万亩基地10余个。随着基地数量的不断增加，西瓜种植规模日益扩大，惠及了百万农户。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金

有耕耘才有收获，有付出才有回报，有汗水才有成功。

1988年至今，周泉一直致力于西瓜甜瓜育种研究与推广工作，为我国西瓜甜瓜的改良、创新研发和推广工作做出了重要贡献。周泉具有强烈的责任感和事业心，勇于科技创新，潜心科技攻关。他凭着自己的悟性与执着、自强与拼搏、责任与奉献，二十几年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我奋斗在科研和推广第一线。他业务水平高，科技创新能力强，具有严谨的科学奉献精神和忘我的工作作风。先后参与编写出版了《无子西瓜栽培与育种》、《无子西瓜栽培技术》、《园艺学文集》、《国家审定西瓜品种推广应用指南》等著作，并在《中国瓜菜》、《长江蔬菜》、《湖南农业科学》等全国性专业杂志上发表论文30余篇。先后主持完成国家科技成果重点推广项目、国家农业科技成果转化资金项目、湖南省自然科学基金等16项研究课题和推广项目；成功主持培育出具有自主知识产权的西瓜甜瓜新品种20余个，其中3个品种通过国家审定，18个品种通过省级审定，并荣获农业部首届神农中华农业科技奖1项，科技部科技特派员农村科技创新创业奖1项，省科技进步二等奖2项，省科技进步三等奖2项，岳阳市科技进步一等奖4项，省名优特新农副产品博览会金奖2项，第七届中国杨凌农业高新技术成果博览会后稷金像奖等10多项科研成果奖励。兼任中国园艺学会理事，湖南省园艺学会副理事长，《发明与创新》副理事长。他主持培育的新品种已推广到全国20多个省市，累计推广面积达580余万亩，直接创造社会经济效益115亿元以上。

他本人先后获得荣誉有：2000年国务院授予“全国先进工作者”称号，2003年国家科技部、农业部授予“全国星火计划先进个人”，2003年中国园艺学会西、甜瓜协会授予“全国优秀先进个人”，2004年荣获“中国青年科技奖”、享受国务院特殊津贴专家、晋升推广研究员；2000年湖南省人民政府授予“湖南省先进工作者”称号，2003年获“第四届湖南省青年科技奖”，2006年湖南省第二届富民强省新闻人物、2008年省新世纪121人才工程第一层次人选；2000年岳阳市委、市政府授予“岳阳市优秀专家”、“岳阳市劳动模范”称号，2002年岳阳市委、市政府授予“岳阳市突出贡献专家”称号；2005年获岳阳市第三批优秀专家称号等等；岳阳市新世纪十大杰出经济人物等一系列荣誉。

鉴于周泉所取得的丰硕成果，袁隆平和李振声两位院士分别欣然题词：“洞庭西瓜，香飘万家”、“博达隆西瓜，致富千万家”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

科研之路，没有捷径，也没有止境。对于周泉来说，成绩和荣誉是对自己过往工作的一种肯定，也是今后工作的一个全新的起点。为进一步推进西甜瓜事业发展，服务农业与社会经济发展，为千千万万的农民谋福利，带领他们走向致富之路，周泉给自己确立了新的努力方向。　

深化科研育种技术，推新优良科技成果。继续加大西甜瓜科学研究，培育优良新品种。在成功选育出20余个通过国家审定和省级审定的西甜瓜品种基础上，在科研育种取得新进展。新育成黑童宝、神玉、金丽黄、黑神98、黑富宝、绿琪、绿玲珑、金美玉、小圣女等特色无子西瓜新品种，为无子西瓜育种持续发展奠定了坚实基础。黑皮红瓤类型无籽西瓜新品种“黑神98”已定型，其产量、品质均优于“神州第一瓜”的洞庭一号无籽西瓜，推广应用前景广阔。同时，参加2012年湖南省区续试的黑童宝、神玉、黑迷人、东方美佳西瓜品种表现突出，有望在2013年通过湖南省审定。

加大科技示范推广，创建基地服务百姓。坚持深入西甜瓜产业基地，搞调研、建样板、做示范，积极为瓜农开展科技培训，发放免费科普资料，促进瓜农增产增收。近年来，他带领科技人员深入岳阳市临湘、云溪、华容、岳阳、君山、汨罗及省内外西瓜基地开展科技培训40多次，为农民传经送宝，提高了农民科学种植水平，调动了农民种瓜积极性。2012年岳阳市西瓜种植面积约15万亩左右，据初步统计为瓜农创经济效益达4亿元以上。并积极完善创建示范推广基地，在继续巩固原有老基地的同时，逐步健全完善了永州、郴州、怀化、长沙、宁乡、开县、柳州、梧州、渭南、扶沟等近年创建的基地，2012年又新创建了贵州凯里，遵义、河南杞县、江西赣州、乐安县、山东临沂县、广西武鸣县等基地，有效地促进了新品种科技示范推广，引领农民走上科技致富之路。同时，黑迷人西瓜已成功打入东南亚市场，并在印度已有较大面积推广。

扩展渠道争项目，科技项目取得新突破。随着科研育种与科技推广的不断深入，科技项目近年又取得新突破。“特色优质西瓜良种繁育与示范推广”项目被列入2012年中央财政农业科技推广专项，获得项目资金50万元。省发改委重点项目“西瓜育种湖南省工程实验室”于2012年5月正式授牌，获得岳阳市2012年第二批科技研究与开发项目-产学研结合专项财政补助资金10万元。并争取到2012年度省级引进国外智力专项和湖南省2012年高层次急需紧缺人才出国（境）研修学术访问交流资助资金，并努力在2013年将这些成果发扬光大。

爱国爱民真君子，顶天立地大丈夫

“位卑未敢忘忧国”，是周泉口里常说的话。一直以来，周泉心系国家，胸怀天下。作为一名九三人，他始终牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上与中国共产党保持高度一致。  

始终坚持学习，提升自身综合素质。周泉用邓小平理论和科学发展观武装头脑，把政治理论学习、思想政治建设和业务知识学习放在重要位置，除参加局党组、市人大、中共市委统战部组织的各种理论学习外，始终坚持利用业余时间自觉学习，结合工作实际，紧密联系群众，深入调查研究，自己动手撰写调研文章，进一步提高政策理论修养、政治思想素质和行政管理水平，提升科学谋事干事水平。

始终坚持实事求是、理论联系实际的工作作风。注重自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。坚持严于律己，树立良好的公仆形象。在工作生活中，既敢于坚持原则，又随时保持清醒头脑。不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”。注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度。在实际工作中，勇于创新，工作扎实，有序推进，能积极完成各项工作任务。

始终坚持廉洁自律，做到勤政为民，廉洁奉公。作为一名副处级领导干部，他时刻坚持摆正自身位置，主动为一把手当好参谋和助手，从不越位，从不越权，和谐共事。坚持理想信念，牢固树立廉洁从政的意识，在权力、金钱的考验面前做到自警、自省、自重。工作中从未出现有以权谋私谋利行为和事件，没有出现违法违纪问题。不管以何种身份出现，时常保持清醒头脑，抗得住诱惑，管得住小节。如他多次担任项目、高职称评定评委，严守纪律，公道正派，克服感情因素，维护职业权威，公平、公正评定，谨防学术腐败和不正之风，坚决拒绝不利于正常工作的宴请，拒收一切红包、礼金、有价证券和贵重物品等。对家属子女和手下也从严要求，教育他们遵纪守法，真正做到自身正、身边清。坚持组织原则和民主集中制，依靠组织和集体力量，并注重听取群众和基层意见，自觉接受组织和群众与社会监督。